8 entreprises avec les meilleures remises pour les employés

Seuls 29% des travailleurs américains sont engagés et investis émotionnellement dans leur travail et se concentrent sur l’amélioration de leurs organisations. Étant donné que la plupart des employeurs ne prévoient d’augmenter les salaires que de 3 % en moyenne en 2016 , pensez aux entreprises qui offrent d’autres moyens de faire fructifier votre argent.

Voici huit entreprises offrant certaines des meilleures remises pour les employés.

1. American Apparel

Si vos amis vous demandent des conseils sur les dernières tendances de la mode et que le choix de votre garde-robe est l’une des parties les plus importantes de votre journée, envisagez de chercher un emploi chez American Apparel. Ses gérants de magasins font même attention à ce que portent les candidats lors des entretiens.

Buzzfeed a rapporté que les employés travaillant chez American Apparel bénéficient d’une réduction de 50 % sur tous les articles du magasin , sans exception. Étant donné que la politique de l’entreprise est que vous ne portez que des vêtements American Apparel au travail, vous recevez également une allocation de 200 $ pour acheter leurs vêtements lorsque vous commencez pour la première fois.

2. Apple Store

Recevoir une remise dans un Apple Store est vraiment difficile. Les deux seuls moyens courants d’obtenir une réduction sont soit via le programme Apple Education Pricing – qui permet aux étudiants, aux parents d’élèves et aux enseignants d’économiser jusqu’à 200 $ sur un nouveau Mac et jusqu’à 20 $ sur un nouvel iPad – et le Black Événement de vente du vendredi.

D’autre part, les employés de l’Apple Store ont droit à une remise de 25 % sur l’iMac, le Mac mini, le Mac Pro, le MacBook Air ou le MacBook Pro dès leur premier jour de travail. De plus, vous pouvez recevoir une remise de 25 % sur chaque achat d’un article sur les modèles iPod, iPad, station de base Airport et Apple Display, offrir à vos amis et à votre famille une remise de 15 % sur un maximum de trois produits, économiser 50 % sur le logiciel et 10 % sur les accessoires tiers, et recevez 250 $ de rabais supplémentaires sur un iPad ou 500 $ de rabais sur n’importe quel ordinateur Mac tous les trois ans.

3. Bed Bath & Beyond

Le coupon de réduction de 20 % de Bed Bath & Beyond est si légendaire que même l’actrice Kristen Bell en est fan . Imaginez s’il existait un moyen d’obtenir cette réduction tous les jours sans avoir à attendre de trouver un coupon dans un magazine ou un e-mail – c’est le cas ! Les associés de Bed Bath & Beyond bénéficient d’une remise directe de 20 % sur tous les achats et d’une remise de 30 % une fois par an à Noël. Les associés peuvent également choisir parmi une liste mensuelle d’articles aléatoires dont le prix est calculé au prix coûtant.

4. Best Buy

Après une période de trois mois, les employés sont éligibles pour acheter une large sélection d’articles vendus dans les magasins Best Buy au prix de gros, plus une majoration de 5 % à 10 %, selon l’article. D’anciens employés de Best Buy rapportent sur Reddit que vous pouvez réaliser des économies substantielles sur les batteries et les accessoires technologiques. Par exemple, le boîtier noir d’une caméra GoPro H4 se vend 50 $ et un employé a pu l’ acheter entre 15 $ et 20 $ .

5. Brooks Brothers

Le détaillant de vêtements Brooks Brothers offre une excellente remise de 60% aux employés sur toutes les marchandises sans plafond sur les articles d’un montant en dollars, selon une affiche de reddit. Chez Brooks Brothers, vous pouvez acheter des vêtements pour enfants, hommes et femmes afin que vous n’ayez pas de mal à trouver des cadeaux pour vos amis et votre famille. Ce rabais pour les employés est parfait pour ceux qui cherchent à créer ou à réorganiser complètement toute leur garde-robe.

6. J. Crew

Tout comme chez American Apparel, les employés des magasins J. Crew bénéficient d’une remise sur les articles pour leur garde-robe de travail. Chaque mois, vous pouvez bénéficier d’une remise de 50 % pour les employés sur cinq articles que vous prévoyez de porter au travail. Les vêtements d’extérieur ne sont donc pas éligibles pour cette remise. Cependant, vous pouvez bénéficier d’une remise de 30 % pour les employés dans tout le magasin sur toutes les marchandises à prix plein. J. Crew fournit également chaque semaine une liste d’articles en rupture de stock ou en surstock sur lesquels les employés peuvent obtenir 60% de réduction sur le prix de vente au détail.

7. Whole Foods

Tous les employés de Whole Foods ont droit à une remise par défaut de 20 % sur tous les achats en magasin. En respectant certaines plages de tension artérielle, d’IMC et de cholestérol total, et en n’utilisant pas de produits à base de nicotine, les employés de Whole Foods peuvent augmenter leur remise de 20 % à 30 % grâce au programme d’incitation à la remise en forme des membres de l’ équipe . Les conjoints et les partenaires nationaux éligibles des employés de Whole Foods sont également éligibles pour le rabais pour les employés. Étant donné que certains aliments sont en fait moins chers chez Whole Foods , les employés peuvent encore plus économiser sur les produits alimentaires biologiques et socialement responsables.

8. Zappos

Connue comme l’une des entreprises offrant le meilleur service client , Zappos vise également à faire plaisir à ses employés. Parmi les nombreux avantages sociaux offerts par l’entreprise, Zappos offre une remise de 40 % aux employés sur le site Web Zappos.com et plusieurs remises auprès d’entreprises locales. Un autre avantage des employés qui mérite d’être mentionné est que Zappos couvre 100 % des primes de soins de santé d’un employé et 71 % des primes de soins de santé de ses personnes à charge.

Quelles sont les autres entreprises qui offrent d’excellentes remises aux employés ?

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